ДенизБанк Москва
  • О банке
  • Пресс-центр
  • Финансовые показатели
  • Работа в Дексиа
  • Карта Сайта
  • English
  • Главная Страница

Корпоративное управление

ДенизБанк Москва
Наша основная цель состоит в том, чтобы защитить всех совладельцев и создать уверенность в нас.

Принципы корпоративного управления Банка устанавливают его подход к установлению отношений с акционерами и клиентами, определению обязанностей и ответственности Совета директоров и подчинённых ему звеньев управления Банком на основе принципов прозрачности, равенства, ответственности и подотчётности

Принципы управления рисками, изложенные в документе «Базель II», приняты как базис для построения корпоративного управления в Банке.

Особое внимание уделяется разработке механизмов внедрения Принципов корпоративного управления, а также достижения изложенных ниже целей, первой и главнейшей из которых является защита интересов клиентов и оправдание их доверия:

  • Претворение в жизнь философии управления, имеющей приоритетом ответственность и создание добавленной стоимости при минимизации рисков посредством эффективных механизмов контроля;
  • Достижение доверия существующих и будущих акционеров, клиентов, сотрудников, и внутренних и внешних рынков в целом;
  • Постоянное повышение рыночной капитализации Банка эффективной деятельностью Совета директоров и Правления;
  • Поддержание высокого уровня мотивации сотрудников, обеспечивающего оказание услуг, соответствующее ожиданиям клиентов;
  • Эффективный надзор Совета директоров за деятельностью Банка с помощью внутреннего и внешнего аудита, проводимого с учётом вышеуказанных принципов;
  • Развитие информационных возможностей, дающих заинтересованным лицам следить за финансовым положением Банка;

Максимальное внимание к соблюдению и защите договорных и законных прав клиентов и партнёров банка.

О банке